改革開放以來，我國的制冷設(shè)備廠家也開始逐漸的發(fā)展起來。隨著機(jī)器設(shè)備的要求不斷提高，從目前制冷行業(yè)存在的問題來看，主要存在著以下的問題，專家給大家來解析一下這些問題有哪些？希望可以給大家提供參考，讓大家更好地接觸工業(yè)冷凍機(jī)行業(yè)。

   第一，在技術(shù)上，由于一開始我國的制冷設(shè)備技術(shù)大多數(shù)都是引進(jìn)國外先進(jìn)的技術(shù)，不能做到很好的消化吸收。在工業(yè)冷凍機(jī)方面，由于先進(jìn)技術(shù)還比較落后，通常都是通過一些合資的方式來合作。在這個時候，我國的制冷技術(shù)基本上都是依賴與一些發(fā)達(dá)國家的尖端科技。不能夠自主進(jìn)行研發(fā)，發(fā)展受到了限制。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，國內(nèi)的制冷設(shè)備栓有了技術(shù)上的突破，大部分國內(nèi)的市場都是被國外的先進(jìn)設(shè)備占領(lǐng)，市場并不樂觀。并且整個行業(yè)的生意并不太被看好。

   從整體來看，當(dāng)時進(jìn)入這個行業(yè)的人大多都是承擔(dān)著較大的風(fēng)險，甚至有人血本無歸。和國內(nèi)其他行業(yè)來說，制冷設(shè)備這一行在初期的時候發(fā)展，舉步艱難，現(xiàn)在已經(jīng)開始逐步提高對技術(shù)的研發(fā)，已經(jīng)開始逐漸改善。

   第二，人才的問題。我國工業(yè)冷凍機(jī)的高級技工人才比較短缺，并且大部分技術(shù)職業(yè)學(xué)校提供的，都是管理型的人才。對于技術(shù)的深入并不多，一些比較老的技工大多都是憑借著經(jīng)驗，沒有一個專門的培訓(xùn)，新的技工基本上都是按照老技工的一些經(jīng)驗來學(xué)習(xí)。于是，阻礙了制冷行業(yè)的健康快速發(fā)展。

   我國工業(yè)冷凍機(jī)人才的不足已經(jīng)是主要的矛盾，到現(xiàn)在雖然已經(jīng)有所緩和，但依舊存在著這個問題。相信在未來可以提供更多的人才，減少對國外先進(jìn)技術(shù)的依賴。

   第三，產(chǎn)品的質(zhì)量問題，關(guān)于這一點的話，只要人結(jié)合人才培養(yǎng)模式，和研發(fā)技術(shù)，國內(nèi)的很多企業(yè)都可以生產(chǎn)出質(zhì)量比較好的設(shè)備。在我國重慶制冷行業(yè)崛起，發(fā)展迅速。在長期以來已經(jīng)開始逐漸地擺脫依賴國外先進(jìn)零部件的行為，開始自立門戶。

   國家方面也開始投入技術(shù)開發(fā)方面的資金，希望可以通過消化吸收創(chuàng)新來徹底的改進(jìn)國內(nèi)的制冷行業(yè)。相信在不久的將來，通過人才的引進(jìn)和能夠提高技術(shù)研發(fā)的能力，從而減少對國外先進(jìn)技術(shù)的依賴，最終創(chuàng)立本國的工業(yè)冷凍機(jī)知名品牌打開市場。